"Encourager à agir, encourager à oser, encourager à essayer, encourager après avoir échoué, encourager à se relever, encourager à se retrousser les manches, encourager à se rassembler pour oeuvrer."
J'aime beaucoup cet esprit, merci Marie pour cette newsletter pleine d'inspiration et d'énergie positive pour la rentrée !
Je viens enfin de prendre le temps de lire cette newsletter.
Effectivement cette dernière est très liée au sujet de l'auto-compassion.
Comme toi, je trouvais ce truc de s'auto-encourager un peu gnan gnan mais au final j'ai changé d'avis en travaillant sur le sujet. On gagnerait tous à s'auto-encourager, pas besoin d'attendre les encouragements des autres. Très bien vu le parallèle avec le slogan "Yes we can".
Ayant managé des équipes de projets en informatique, ce "Yes we can" résonne bien à mes oreilles et surtout à ma volonté de canaliser l'énergie positive à chaque étape des points projets. Surtout lors des défis les plus compliqués à mettre en place. L'encouragement c'est l'évidence pour qu'une équipe soit motivée surtout dans la tempête. C'est dans la tourmente que le capitaine d'un bateau a le plus besoin de toutes les compétences de son équipage... Et c'est ainsi que l'on se sort des difficultés, grâce à toutes et tous sur le pont et dans la bonne humeur.
"Encourager à agir, encourager à oser, encourager à essayer, encourager après avoir échoué, encourager à se relever, encourager à se retrousser les manches, encourager à se rassembler pour oeuvrer."
J'aime beaucoup cet esprit, merci Marie pour cette newsletter pleine d'inspiration et d'énergie positive pour la rentrée !
Merci Marie (pour faire court, en mode Yes we can, sans le même impact of course)
Je viens enfin de prendre le temps de lire cette newsletter.
Effectivement cette dernière est très liée au sujet de l'auto-compassion.
Comme toi, je trouvais ce truc de s'auto-encourager un peu gnan gnan mais au final j'ai changé d'avis en travaillant sur le sujet. On gagnerait tous à s'auto-encourager, pas besoin d'attendre les encouragements des autres. Très bien vu le parallèle avec le slogan "Yes we can".
Toujours un plaisir de te lire :)
Merci Victor; on a boulot fou sur le sujet en France 🇫🇷
Ayant managé des équipes de projets en informatique, ce "Yes we can" résonne bien à mes oreilles et surtout à ma volonté de canaliser l'énergie positive à chaque étape des points projets. Surtout lors des défis les plus compliqués à mettre en place. L'encouragement c'est l'évidence pour qu'une équipe soit motivée surtout dans la tempête. C'est dans la tourmente que le capitaine d'un bateau a le plus besoin de toutes les compétences de son équipage... Et c'est ainsi que l'on se sort des difficultés, grâce à toutes et tous sur le pont et dans la bonne humeur.
Merci Marie pour ce bon post !